A seguito di un procedimento di mobilità una dipendente di un Ente soggetto al patto di stabilità transiterà presso un Ente con popolazione inferiore a 5000 abitanti , quindi non soggetto a patto. Chiedo , per l Ente che cede trattasi di cessazione? Grazie
Con deliberazione 21/2009 la sezione Autonomie della Corte dei Conti ha affermato che la mobilità non costituisce mai cessazione del rapporto di lavoro legittimante una nuova assunzione.
Allego la delibera
La recente deliberazione delle sezioni riunite di controllo della Corte dei Conti n. 62/2010 ha confermato che le "fuoriuscite" per mobilità non sono cessazioni, salvo che siano dirette ad enti che non hanno vincoli alle assunzioni. Dallo 1.1.2011 tutti gli enti locali e pressochè tutte le PA hanno vincoli alle assunzioni.
Cordiali saluti
Arturo Bianco
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