Come noto l’art. 9 comma 28 del Dl n. 78/2010 dopo le recenti modifiche prevede che anche gli enti locali possono avvalersi di personale a tempo determinato o con convenzioni ovvero con contratti di collaborazione coordinata e continuativa, nel limite del 50 per cento della spesa sostenuta per le stesse finalita’ nell’anno 2009.
Tale limite comprende secondo voi i seguenti casi (fermi restando comunque che qualcuno nutre forti dubbi anche sulla possibilità di continuare ad applicare “in assoluto “ le norme di cui ai punti 1, 2 e 5) in quanto non più vigenti dopo la riforma Brunetta) ?
1) art.110 del TUEL comma 1 dove c’è già il limite dell'8% (in attesa della mancata operatività del 18%);
2) art. 110 del TUEL comma 2 (cd. incarichi extradotazionali) dove c’è già il limite del 5% (della dotazione direttivi + dirigenti);
3) convenzioni art. 30 del Tuel per lo svolgimento di funzioni associate ?
4) utilizzo del personale su più amministrazioni ai sensi dell’art. 14 del Ccnl 2004 ?
5) utilizzo dell’attività lavorativa (per un max di 12 ore settimanali) di dipendenti di altre amministrazioni ai sensi del comma 557 della Finanziaria 2005 (possibilità limitata a soli determinati enti più piccoli) ?
Ci sono novità nell’ultimo decreto ?