In un comune si è deciso di fare le progressioni economiche orizzontali. Fra i criteri selettivi è anche previsto un punteggio riferito agli anni di permanenza nell’ultima posizione economica.
Quesito
È legittimo prevedere un punteggio diverso per coloro che hanno maturato parte degli anni in un ente diverso?

Esempio se il dipendente dell’ente è rimasto in C2 per n. 15 anni gli si attribuiscono 15 punti. Se invece un altro dipendente ha maturato gli stessi anni nella medesima posizione ma in ente diverso gli si attribuiscono 7.5 punti.