Quindi mi confermi che una persona che non ha mai lavorato nella PA e che dovesse vincere un concorso a tempo determinato secondo art. 110 comma 1 del TUEL, dovrebbe accumulare 5 anni di servizio per poter partecipare ad un concorso a tempo indeterminato? Non ci sono altre strade per la stabilizzazione?

Se così fosse, la stabilizzazione risulterebbe praticamente impossibile, poiché il mandato a tempo determinato, nella stragrande maggioranza dei casi, finirebbe per scadere prima dei 5 anni... E ammesso che uno riesca a fare i 5 anni a tempo determinato, dovrebbe poi aspettare l'uscita del concorso... E il tutto nella remota ipotesi che riesca a vincerlo...