Anche nel conferimento di incarichi dirigenziali ai sensi dell'articolo 110, comma 2, TUEL occorre rispettare i principi di carattere generale della pubblicità e della selettività. L'ente può sicuramente riservare questa selezione al personale dipendente dell'ente. Si ricorda che l'assunzione ex articolo 110, comma 2, TUEL non deve essere effettuata per la copertura di un posto vacante in dotazione organica. Per cui deve risultare, quanto meno in modo prevalente, che allo stesso vengono conferiti compiti che esulano dalle normali attività e che si connaturano nel raggiungimento di obiettivi specifici e/o di progetti ulteriori.
Sulla pubblicità non conosco pareri specifici, ma vi sono numerosi pareri e sentenze che impongono il vincolo di carattere generale del rispetto dei principi di pubblicità e selettività (in questo senso vanno anche le previsioni del nuovo testo dell'articolo 19 del DLgs n. 165/2001 introdotte dal DLgs n. 150/2009, cd legge Brunetta).
Arturo Bianco