Il comando non è inquadrabile tra le tipologie di assunzioni flessibili ex DL 78/2010. Su questo non ci sono più dubbi perchè sono intervenute diverse delibere della corte dei conti.
La legge non richiede un periodo minimo di comando per la stabilizzazione. Secondo la mia opinione però il comando, in quanto utilizzo in assegnazione temporanea di personale di altre amministrazioni, non può avere durata superiore ai tre anni ai sensi dell'art. 30 comma 2sexies del D.Lgs 165/2001.