Facciamo un esempio pratico il consorzio si scioglie. Il consorzio è costituito da un numero x di comuni. I dipendenti che da questi comuni è stato trasferito a suo tempo al consorzio ritornano ai comuni anche se così facendo gli stessi comuni supererebbero la spesa di personale.
Mentre i dipendenti assunti dal consorzio possono andare nei comuni solo se i questi hanno il margine sulla spesa del personale che consente loro l’assunzione.
Potete fornirmi la norma che dà la possibilità ai comuni di riprendersi il personale a suo tempo trasferito dal comune al consorzio anche se questo porterebbe ad un inevitabile superamento della spesa?
Ricordo che stiamo parlando di una legge finanziaria che non ammette superamento della spesa del personale. Non mi ricordo di avere mai letto deroghe di questo tipo. Mentre mi ricordo che ci sono deroghe per le assunzioni, nei limiti della quota obbligatoria, per le categorie protette anche se la spesa dovesse essere superata.