Un dipendente che ha superato un concorso per autista può essere utilizzato dall’ente come ufficiale d’anagrafe?
Se sì, in quale percentuale di tempo lavoro?
Se non si potesse, si chiede cortesemente di esplicitare la questione con riferimenti giuridici/contrattuali.
Grazie in anticipo

Occorre in primo luogo verificare se i due profili professionali appartengono alla stessa categoria e, nel caso di categoria B, se appartengono ambedue alla posizione giuridica 1 o 3, ove esiste nell'ente tale differenziazione.
Nel caso in cui appartengano alla stessa categoria occorre verificare se siamo in presenza di una utilizzazione diversa che ha un carattere temporaneo o permanente. Nel primo caso si può procedere sulla base del principio della esigibilità delle mansioni professionalmente equivalenti accertato che non vi è un depauperamento della professionalità. Nel secondo caso occorre procedere alla modifica del profilo professionale, che nel giudizio dell'Aran richiede una specifica motivazione e non necessita del consenso del lavoratore.
Cordiali saluti
Arturo Bianco