Buongiorno

volevo sapere se è possibile che una procedura concorsuale di mobilità esterna iniziata a ottobre/novembre 2013 possa concludersi, con eventuale assunzione, a fine gennaio 2014 quindi dopo la fine dell'anno solare (31/12/2013).

Ringraziando anticipatamente

Saluti

Non vi sono impedimenti a che una procedura di mobilità avviata nel 2013, sulla base si deve ritenere della programmazione annuale e triennale del fabbisogno, possa concludersi nel 2014. Prima della conclusione occorrerà dimostrare il rispetto nel 2013 del patto, del tetto alla spesa del personale e del rapporto tra spesa del personale e spesa corrente.
Arturo Bianco

Mi inserisco nella discussione con un ulteriore quesito: procedura di mobilità iniziata nel 2013 e nulla osta concesso dal comune di appartenza del vincitore nel 2014. Fermo restando i "paletti" evidenziati dal dott. Bianco, potrei procedere e dare effettivo corso anche in assenza di approvazione del Bilancio per l'esercizio 2014? Preciso che nel pluriennale per il 2014 c'è copertura (ma non impegno specifico).
Grazie

La mobilità in entrata, pur non entrando nel tetto di spesa per le nuove assunzioni, determina comunque una nuova assunzione. Per la sua effettuazione quindi è necessario in primo luogo garantire che vi siano le condizioni per potere procedere alle assunzioni, cioè rispetto del patto di stabilità, del tetto del 50% tra spesa del personale e spesa corrente e rispetto del tetto alla spesa del personale. Occorre poi che vi sia capienza nel bilancio dell'ente, il che si può dimostrare anche con il bilancio pluriennale. Ed ovviamente che essa sia prevista nella programmazione triennale del fabbisogno.
Cordiali saluti
Arturo Bianco