L'art. 14 del CCNL 2019-2021 disciplina l'istituto delle progressioni economiche all'interno delle varie aree; i dipendenti che per effetto di precedenti progressioni hanno raggiunto il massimo cioè D7 o C6, possono concorrere all'attribuzione di differenziali? Infatti, nell'articolo si legge: Al fine di remunerare il maggior grado di competenza professionale progressivamente acquisito dai dipendenti nello svolgimento delle funzioni proprie dell’area e della famiglia professionale, agli stessi possono essere attribuiti, nel corso della vita lavorativa, uno o più “differenziali stipendiali” di pari importo, da intendersi come incrementi stabili dello stipendio. La misura annua lorda di ciascun “differenziale stipendiale”, da corrispondersi mensilmente per tredici mensilità, è individuata, distintamente per ciascuna area del sistema di classificazione, nell’allegata tabella 1.
Sembrerebbe che tutto sia avulso da quanto avvenuto in precedenza e che tutti possano partecipare. Qualcuno ha già attuato le progressioni e può chiarirmi i dubbi? Grazie