Un dipendente con funzioni dirigenziali percepisce somme sia per incentivi tecnici, che per altre prestazioni ( ex UMA, gelate); il limite massimo annuo del salario accessorio è il 50% della retribuzione percepita comprensiva dell'indennità di posizione? In questo limite è da considerare anche l'indennità di risultato? Grazie

Se siamo in presenza di un dirigente, gli incentivi per le funzioni tecniche sono consentiti solamente per le attività connesse all'attuazione del PNRR. Tale vincolo non si applica alle elevate qualificazioni negli enti privi di dirigenti. Per gli incentivi delle funzioni tecniche il tetto era fissato nel 50% del trattamento economico in godimento, compresa la indennità di risultato. Dal d.lgs n. 36/2023 tale tetto è stato portato al 100% del trattamento economico in godimento. Non vi è un tetto complessivo agli incentivi. Per gli altri incentivi occorre vedere le specifiche discipline.
Arturo Bianco