OBBLIGO DI PERMANENZA PER I DIPENDENTI NEOASSUNTI |
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quartarone_giovanni
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OBBLIGO DI PERMANENZA PER I DIPENDENTI NEOASSUNTI
Un lavoratore, orfano di vittima del lavoro, assunto dal Comune, attraverso le liste del centro per l'impiego, in data 01/03/2021, può trasferirsi in data 01/03/24 in altro comune?
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29-12-2022 17:53 |
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bianco_arturo
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RE: OBBLIGO DI PERMANENZA PER I DIPENDENTI NEOASSUNTI
Sulla base delle indicazioni della Funzione Pubblica il vincolo della permanenza almeno quinquennale nella sede di prima assegnazione è dettato a tutela degli enti e, quindi, può dagli stessi essere superato.
Arturo Bianco
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31-12-2022 15:53 |
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mosca_amedeo_francesco
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RE: OBBLIGO DI PERMANENZA PER I DIPENDENTI NEOASSUNTI
Mi permetto di aggiungere che – ai sensi dell'art. 30, c. 1, d.lgs. 165/2001 così come riformulato dal D.L. 80/2021 e relativa legge di conversione (legge 113/2021), l'assenso dell'amministrazione alla mobilità esterna, fatti salvi gli altri casi particolari – è richiesto solo se il dipendente è assunto da meno di 3 (tre), e non 5 (cinque), anni.
dott. Amedeo Francesco Mosca
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01-02-2023 10:17 |
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bianco_arturo
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RE: OBBLIGO DI PERMANENZA PER I DIPENDENTI NEOASSUNTI
Per gli enti locali alla luce delle previsioni dettate dal d.l. n. 80/2021 come modifica al d.lgs. n. 165/2001. "7-ter. Per gli enti locali, in caso di prima assegnazione, la permanenza minima del personale e' di cinque anni".
Arturo Bianco
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11-03-2023 13:09 |
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