4. La lett. d) del comma 1 dell’art.15 del CCNL dell’1.4.1999 è sostituita dalla seguente:
“d) La quota delle risorse che possono essere destinate al trattamento economico accessorio del personale nell’ambito degli introiti derivanti dalla applicazione dell’art.43 della legge n.449/1997 con particolare riferimento alle seguenti iniziative:
a. contratti di sponsorizzazione ed accordi di collaborazione con soggetti privati ed associazioni senza fini di lucro, per realizzare o acquisire a titolo gratuito interventi, servizi, prestazioni, beni o attività inseriti nei programmi di spesa ordinari con il conseguimento dei corrispondenti risparmi;
b. convenzioni con soggetti pubblici e privati diretti a fornire ai medesimi soggetti, a titolo oneroso, consulenze e servizi aggiuntivi rispetto a quelli ordinari;
c. contributi dell’utenza per servizi pubblici non essenziali o, comunque, per prestazioni, verso terzi paganti, non connesse a garanzia di diritti fondamentali.


Quesito

Le somme previste dall’art. 4 del CCNL 5/10/01 possono servire ad incentivare il salario accessorio delle posizioni organizzative o solo quelle previste dall’art. 15 c. 1 lett. K possono servire a tale necessità?

Per incentivare le posizioni organizzative oltre alla retribuzione di posizione e di risultato ci vuole una specifica deroga contrattuale: tali forme di salario accessorio sono infatti da considerare come onnicomprensive. Le deroghe previste dai CCNL riguardano i compensi per gli avvocati, per la realizzazione di opere pubbliche, per il recupero di evasione Ici, per il condono edilizio, lo straordinario elettorale rimborsato da altre PA, gli incentivi erogati dall'Istat. Sono voci previste da specifiche disposizioni di legge, ma non si può dire che automaticamente la previsione di compensi voluta da una norma di legge determini la possibilità di derogare alla onnicomprensività delle retribuzioni di posizione e di risultato. Non vi sono deroghe per le incentivazioni finanziate dall'articolo 15, comma 1, lettera d), del CCNL 1.4.1999 e smi. E ciò in quanto manca una deroga che deve essere espressa
Arturo Bianco