Art. 14 comma 2 lett. d) CCNL 16/11/2022

d) i “differenziali stipendiali” sono attribuiti, fino a concorrenza del numero fissato per ciascuna area, previa graduatoria dei partecipanti alla procedura selettiva, definita in base ai seguenti criteri:


esperienza professionale. Per “esperienza professionale” si intende quella maturata nel medesimo profilo od equivalente, con o senza soluzione di continuità, anche a tempo determinato o a tempo parziale, nella stessa o altra amministrazione del comparto di cui all’art. 1 (Campo di applicazione) nonché, nel medesimo o corrispondente profilo, presso altre amministrazioni di comparti diversi;

Quesito

Qualora il profilo del dipendente venisse assegnato a nuove mansioni (es. educatore asilo nido trasferito in anagrafe) gli anni di esperienza professionale verrebbero azzerati e quindi il dipendente verrebbe penalizzato. È possibile prevedere in sede di contrattazione di secondo livello prevedere una deroga per questa categoria di lavoratori?

Sulla base delle previsioni del CCNL la esperienza utile è quella maturata nello stesso profilo. Questo vincolo non è oggetto di contrattazione decentrata e non può essere modificato dalla stessa.
Arturo Bianco