A chiarimento di posizioni interne all'Ente, vorrei capire se nella valutazione delle performance deve essere considerato anche il personale assunto da alcuni mesi o , visto il periodo di prova, non ci sono gli estremi per la valutazione e quindi per la liquidazione delle performance. Grazie

Tutto il personale deve essere valutato ai fini della performance. Tale vincolo si estende anche ai neo assunti e si estende anche al personale assunto a tempo determinato, per questi ultimi compatibilmente con la durata del rapporto. L'essere in periodo di prova non modifica tale obbligo.
Arturo Bianco