Un dipendente a cui è deceduto un parente, non potendo usufruire del permesso per lutto non rientrando nelle fattispecie previste, potrebbe richiedere il permesso per motivi personali e familiari, allegando il certificato di morte? A mio avviso non potrebbe. Grazie

La risposta è invece positiva a mio avviso. Il comma 2 dell'articolo 19 del CCNL 6.7.1995 stabilisce infatti che questi permessi possono essere concessi "per particolari motivi personali o familiari debitamente documentati". Quindi non vi è una tipizzazione delle ragioni, richiedendosi solamente la documentazione.
Arturo Bianco