In un Comune con popolazione superiore ai 5.000 in cui sono presenti sei lavoratori part-time a 18 h settimanali (4 vigili – un geometra ed un assistente sociale) è intenzione dell’Amministrazione procedere allo scorrimento della graduatoria, entro la fine dell'anno, di un concorso a vigile urbano con l’assunzione di ulteriori lavoratori part- time.
Il part- time è comunque una criticità in termine lavorativi ed economici.
E’ legittima la scelta dell’Amministrazione e quali possibilità si ha di mettere in campo una scelta alternativa che punti ad un aumento del part time a 30 h delle unità già presenti?