è legittimo chiedere che il ricorso venga presentato unicamente tramite email.
Un dipendente, che non ha fatto attenzione, ha spedito un fax che non è stato neanche protocollato, perché in contrasto con la disposizione dirigenziale.

Allego la disposizione:

Il dipendente potrà presentare proprie documentate osservazioni scritte in merito alla valutazione ottenuta al direttore generale entro e non oltre il 25 luglio p.v. con le seguenti modalità:
osservazioni e relativa documentazione dovranno essere inoltrate al servizio risorse umane ed economato unicamente tramite l’indirizzo email personale@xxxx.it precisando nell’oggetto il riferimento alla presente comunicazione.