La chiusura del comune in occasione delle concomitanti festività (es. il 2 novembre, il 24 e il 31 dicembre) produrrebbe il conseguente obbligo datoriale di corrispondere la retribuzione ai dipendenti cui viene impedito, in modo oggettivo ed assoluto, l’adempimento della prestazione?
In allegato vi invio copia dell’interpello 15/2012 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/57...152012.pdf