Il requisito di un periodo minimo di permanenza nella posizione economica in godimento pari a ventiquattro mesi necessario per fruire della progressione economica orizzontale è soddisfatto anche da un pregresso rapporto di lavoro a tempo determinato unita al rapporto di ruolo senza soluzione di continuità (stabilizzazione art. 1, comma 558, legge 296/2006)?