Essendo il messo comunale in congedo ordinario ed essendo la mia Area sprovvista di ulteriore personale di categoria B, è legittimo disporre che un impiegato di Categoria C svolga temporaneamente, in attesa del rientro del dipendente titolare, in aggiunta alle sue funzioni anche le funzioni di messo notificatore o, in tal modo, si va incontro ad illegittimità del provvedimento per attribuzione di mansioni inferiori?