Nell'anno 2009 ho lavorato presso l'ente in cui presto attualmente servizio per mesi 9. Nel 2010, nell'effettuare il conteggio del monte salari annuo relativo all'anno 2009, ai fini della liquidazione della retribuzione di risultato, è stato tenuto conto del periodo di servizio prestato pari a mesi 9. Nel 2011, ai fini della liquidazione della retribuzione in argomento il dirigente del servizio ha inserito alla voce retribuzione di risultato anno precedente la stessa dell'anno 2009, relativa dunque ad un periodo di servizio di mesi nove e non 12 come prestatati nell'anno 2010.
A giustificazione il dirigente richiama la circolare Aran dicendo che deve tenersi conto della liquidazione della retribuzione di risultato relativa all'anno 2010.
E' fin troppo evidente la penalizzazione poichè il computo viene effettuato per due anni consecutivi su un periodo di servizio di mesi 9.
Dovendo contestare il metodo chiedo se è più corretto richiedere una rettifica della retribuzione di risultato liquidata nell'2010 o di quella predisposta per l'anno 2011.
Grazie