Buongiorno a tutti,

Per poter assumere è necessaria la sussistenza dei noti presupposti di legge, tra cui in particolare il piano triennale del fabbisogno.
in relazione a quest'ultimo presupposto:

- per la concreta assunzione di personale nell'anno 2022 a seguito di procedure
avviate nell'anno 2021, è sufficiente il piano 2021/2023 oppure è necessaria
comunque la previa approvazione del piano 2022/2024?

- analogamente, per la concreta assunzione di personale nell'anno 2022 prevista
nell'annualità stessa dal piano 2021/2023, è sufficiente il piano 2021/2023 medesimo
oppure è necessaria comunque la previa approvazione del piano 2022/2024?

grazie