Nell’ambito pubblico, l’articolo 87, comma 1, del d.l. 18/2020 ha stabilito che modalità organizzativa del lavoro detta “lavoro agile” sia quella “ordinaria”.
Pertanto il datore di lavoro pubblico può solo individuare quelle attività che siano caratterizzate dalla necessità di essere rese in presenza.

Quesito

Il datore di lavoro ha l’onere di motivare la scelta delle attività da rendere in presenza?