In esecuzione al d.l.n.18/2020 questa amministrazione ha disposto il lavoro agile per tutto il personale che poteva lavorare in autonomia da casa, la rotazione per il personale addetto alle pulizie degli uffici rimasti aperti o a supporto delle attività da rendere in presenza e l'esenzione per il personale dei servizi educativi e scolastici sospesi dal governo (educatrici dell'asilo nido,biblioteca,scuolabus) per i quali era difficile ipotizzare un cambio profilo o lo smart working; si chiede se tale operato sia corretto e come giustificare i giorni di assenza dei lavoratori che garantiscono i servizi a rotazione una o due volte la settimana.grazie