Buona sera dott. Bianco,

Volevo porLe il seguente quesito: A seguito di concorso per mobilità tra Comuni, con bando per 1 posto full-time a tempo indeterminato che non limita la partecipazione ai part-time, risulta vincitore un part-time al 50%. E’ possibile non trasformare immediatamente il vincitore a full-time e rimandare la sua trasformazione di mesi o anni? In caso di mancata trasformazione, l’ente andrebbe a ledere il suo diritto al tempo pieno e sarebbe soggetto a richiesta danni?

Ringraziando si porgono
Distinti saluti