Nel piano triennale del personale 2018/2020 adottato a febbraio 2018 era prevista l'assunzione full time/indeterminato di un istruttore amministrativo mediante mobilità obbligatoria ex art. 34bis, mobilità ex art. 30 e, in ultimo, mediante utilizzo graduatorie di altri enti. Essendo andate deserte le procedure di mobilità e, al fine di rispettare i margini assunzionali, si è dovuto prevedere l'assunzione di che trattasi,a tempo parziale sempre attraverso graduatorie di altri enti (part time e/o full time), mediante una modifica al piano assunzionale. Si precisa che l'ente ha un regolamento sull'utilizzo delle graduatorie di altri comuni che prevede di acquisire il consenso all'assunzione del dipendente posto in graduatoria, e che la stessa viene individuata sulla scorta del criterio temporale (in primis quella di più "antica" approvazione secondo i riscontri pervenuti dai rispettivi comuni limitrofi debitamente, all'uopo, contattati).