I dirigenti assunti ai sensi dell’art. 14 c. 2 del D.Lgs. 30-03-2001, n. 165, aventi esclusive competenze di supporto e di raccordo con l'amministrazione, devono essere inclusi nel piano triennale dei fabbisogni di personale?
L’informativa alle OO.SS. è preventiva o successiva?
Possono ricoprire il ruolo di Responsabile del Procedimento?