In un Comune con Dirigenza che alla data di entrata in vigore del D Lgs 75/2017 aveva una dotazione teorica del personale Dirigente pari a 6 unità e di fatto solo tre posti coperti (due con incarico ex art 110 e uno mediante attribuzione di funzioni dirigenziali a un dipendente interno) allo scadere dei contratti ex art 110 (31.12.2017) si può applicare la proroga?
Alla luce della nuova norma contenuta nell'art 6 del D Lgs 165/2001 sembrerebbe che ciò non sia possibile in quanto la dotazione organica dirigenti con riferimento ai posti realmente coperti a tempo indeterminato risulta paria a zero.
Si chiede un parere in merito.
Grazie