Ci è pervenuto il seguente quesito:
Può un dipendente di ruolo, inquadrato come D5, con anzianità di servizio nella qualifica D superiore ai cinque anni, in possesso di laurea triennale, essere incaricato per ricoprire il ruolo di dirigente?
Si tenga presente che il regolamento del personale dell'ente, mai adeguato al D.Lgs. 165/2001, prevede che l'incarico di dirigenza possa essere assunto anche da chi in possesso del solo diploma di scuola superiore a condizione che si abbiano almeno cinque anni di anzianità nell'allora 8° q.f.
Che ne pensate?