Buongiono Dott. Bianco in relazione al regime delle assunzioni negli enti locali nell'anno 2015, e particolarmente in relazione al comma 424 dell'art. 1 della L. 190/2014, sono a chiedere se è legittimo , a Suo parere :

1) avviare una procedura concorsuale per reclutare disabili ex art. 1 L. 68/1999 al fine di coprire la quota d’obbligo?

2) Reperire personale utilizzando la mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs. 165/2001 e art. 1, co. 47, L. 311/2004 con riferimento al personale ad esempio di altro comune ?


Sbaglio o nessuna delle due fattispecie dovrebbe rientrare nelle “quote assunzionali” vigenti (art. 3, co. 5, D.L. 90/2014), e quindi nelle limitazioni di cui all’art. 1, co. 424, della L. 190/2014”?

grazie