Art. 13. LEGGE 4 novembre 2010, n. 183

(Mobilita' del personale delle pubbliche amministrazioni)

1. In caso di conferimento di funzioni statali alle  regioni  e  alle autonomie  locali  ovvero  di  trasferimento  o  di  conferimento  di attivita' svolte  da  pubbliche  amministrazioni  ad  altri  soggetti pubblici ovvero di esternalizzazione di attivita' e  di  servizi,  si applicano  al  personale  ivi  adibito,  in  caso  di   esubero,   le disposizioni dell'articolo 33 del decreto legislativo 30 marzo  2001, n. 165.  

2. All'articolo 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.  165,  e successive modificazioni, e' aggiunto, in fine, il seguente comma:  «2-sexies.  Le  pubbliche  amministrazioni,  per  motivate   esigenze organizzative, risultanti dai documenti  di  programmazione  previsti all'articolo 6, possono utilizzare in assegnazione temporanea, con le modalita' previste dai rispettivi  ordinamenti,  personale  di  altre amministrazioni per un  periodo  non  superiore  a  tre  anni,  fermo restando quanto  gia'  previsto  da  norme  speciali  sulla  materia, nonche' il regime di spesa eventualmente previsto da tali norme e dal presente decreto».  

3. Entro sessanta giorni  dalla  data  di  entrata  in  vigore  della presente legge, le pubbliche amministrazioni possono rideterminare le assegnazioni temporanee in corso in base a quanto previsto dal  comma 2-sexies dell'articolo 30 del citato decreto legislativo n.  165  del 2001, introdotto dal comma  2  del  presente  articolo.  In  caso  di mancata rideterminazione, i rapporti in corso  continuano  ad  essere disciplinati dalle originarie fonti.

La norma sopra evidenziata vieta alle amministrazioni di utilizzare dipendenti di altre amministrazioni per un periodo superiore ai tre anni.

Quesito

Secondo voi tale norma si riferisce solo all’istituto del comando o anche al distacco funzionale o all’assegnazione temporanea?
Sono previste sanzioni a causa del superamento del periodo massimo di tre anni?