Si in linea generale, ad avviso di chi scrive, ma si deve fare riferimento alle condizioni complessive. Occorre che tra i tre turni, quindi nell'orario di servizio, non vi sia interruzione o sospensione e che perciò esso sia protratto in modo ininterrotto (elemento che la citata sentenza evidenzia con rilievo). Ed ancora ci vogliono le condizioni soggettive, cioè che in modo equilibrato nel corso del mese i dipendenti che ricevono questa indennità siano impegnati nei vari turni. Ovviamente la durata minima dell'orario di servizio deve essere di 10 ore nel corso della giornata.
Cordiali saluti
Arturo Bianco