Il mio Comune ha meno di 5000 abitanti. Premetto che nel 2004 avevo personale co.co.co che nel 2005 è diventato, per concorso, a tempo determinato. Il mio revisore sostiene che nel calcolo della spesa del personale con i criteri della finanziaria 2007 posso considerare, sia per il 2004 che per il 2007, solo la spesa per il personale a tempo indeterminato ed a tempo determinato. Così facendo, ovviamente non rispetto i parametri perchè non posso considerare i co.co.co del 2004, mentre li imputo nel 2007 in quanto diventati tempi determinati nel 2005.
Il mio criterio invece, per raffrontare dati omogenei, prevede il calcolo della spesa di personale sia del 2004 che del 2007, considerando i tempi indeterminati, i tempi determinati, i co.co.co e le convenzioni (esclusi solo i contratti di somministrazione). Anche considerando implicitamente disapplicato il comma 198 della finanziaria 2006, il concetto di spesa di personale si può ricavare dai vigenti articoli 538 finanziaria 2007 che richiama modificandolo l'art. 187 finanziaria 2006, che prevede che le amministrazioni....posssono avvalersi di personale a tempo determinato o con convenzioni o co.co.co. ... (esclusi i contratti di somministrazione). Il parere n. 19/07 del D.F.P. sembra confermare queste tipologie di spesa (escluse somministrazioni) per i calcoli del tetto di spesa (quindi intervento 01 e 03). Cosa ne pensate? Saluti.