nel mese di marzo 2006 il mio Comune, a seguito di concorso pubblico per titoli ed esami, ha approvato la graduatoria per l'assunzione a tempo indeterminato di tre vigili urbani part-time verticale a sei mesi. Nel mese di ottobre 2008 uno di questi tre posti si è reso vacante a seguito di dimissioni del titolare. Considerata la validità della graduatoria sino al 31.12.009, il Comune può liberamente decidere di trasformare uno dei posti ricoperti in full- time, preva rideterminazione della dotazione organica, oppure resta vincolato dal fatto che la graduatoria è ancora vigente e quindi sarebbe tenuto allo scorrimento della stessa?