Il dipendente con figlio inferiore a 3 anni deve essere assegnato in assegnazione provvisoria ad altra PA la cui sede è ubicata nella provincia o regione in cui vive il figlio, salvo rigetto motivato. Trattandosi di utilizzazione provvisoria e non di trasferimento il dipendente godrà delle ferie e dei permessi che maturano nel periodo nell'ente che lo utilizza, mentre le ferie maturate in precedenza e non godute vanno fruite, prima della assegnazione provvisoria o anche dopo, presso l'ente da cui si dipende ed in cui sono maturate.
Arturo Bianco