Le economie derivanti dai piani di razionalizzazione di cui al d.l. n. 98/2011, articolo 16, vanno ad incrementare la parte variabile del fondo per la contrattazione decentrata, anche se tali risparmi hanno un carattere permanente. Quindi non possono finanziare i differenziali stipendiali, ma la erogazione delle indennità e possono sicuramente anche finanziare i progetti di welfare, stante che il CCNL consente questa specifica destinazione, oltre essere ciò consentito attraverso il taglio in misura corrispondente del fondo per la contrattazione decentrata.
Arturo Bianco