La spesa per le progressioni verticali, fermo restando che esse possono essere effettuate a condizione di lasciare almeno il 50% dei posti disponibili alle assunzioni dall'esterno, deve essere calcolata sulla base della differenza tra il costo dell'inquadramento iniziale della categoria di provenienza e di quella di destinazione; per cui essa incide sulle capacità assunzionali in misura inferiore rispetto ad una assunzione dall'esterno.
Arturo Bianco