RE: Interscambio tra dipendente Categoria Protetta e dipendente non appartenente
il DPCM 325/1988 (DPCM, non legge) non prevede quest'obbligo ma secondo giurisprudenza il diniego motivato dal fatto che l'assenso determinerebbe una violazione della legge 68/1999 è valido.
A mio avviso, invece, prevale il diritto del disabile a ottenere la collocazione a lui più favorevole, proprio in virtù della ratio della legge. Quindi ti consiglio comunque un ricorso, poiché in mano a un buon avvocato ci sarebbero buone opportunità di vincerlo.
dott. Amedeo Francesco Mosca
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