La ricezione della comunicazione da parte della ATS della quarantena obbligatoria consente di considerare il dipendente in malattia, con esenzione a mio avviso dalla decurtazione per i primi 10 giorni di assenza. Alla stessa conclusione si deve, ad avviso di chi scrive, pervenire nel caso di comunicazione della condizione di isolamento obbligatorio. Anche in questo caso, a parere di chi scrive, si deve dare corso alla esenzione dalla decurtazione per i i primi 10 giorni di malattia. Sul punto segnalo che l'Inps di recente, per il settore privato, ha previsto che l'isolamento non possa essere considerato equiparato alla malattia per mancanza di specifiche risorse per la restituzione del trattamento economico alle aziende. Tale lettura ad avviso di chi scrive non si estende ai dipendenti pubblici.
Arturo Bianco