Negli enti locali è possibile trasformare, a richiesta del dipendente, il contratto part time in contratto a tempo pieno. Occorre, sulla base delle previsioni dettate dall'articolo 53 del CCNL 21.5.2018, che il dipendente abbia accumulato una anzianità di almeno 3 anni. La trasformazione a tempo pieno è da considerare come nuova assunzione ed è assoggettata ai vincoli ed alle procedure dettate per esse.
Arturo Bianco