La Funzione Pubblica si è pronunciata negativamente sul mantenimento della indennità di amministrazione (principio che si può estendere anche a quella di comparto) in caso di mobilità volontaria. A mio avviso nel caso di comando essa deve invece continuare ad essere erogata, anche se costituisce una forma di salario accessorio, in quanto trattasi di un compenso che è da considerare come stabile ed in quanto permane il rapporto di dipendenza con l'ente.
Arturo Bianco