Allo stato attuale il tetto per la spesa per le assunzioni a tempo determinato è per i comuni il 100% della spesa sostenuta allo stesso titolo nel 2009 o, in mancanza, mediamente nel triennio 2007/2009. Per la deliberazione della sezione autonomie della Corte dei Conti n. 15/2018 tale tetto è motivatamente superabile da parte dei piccoli comuni per garantire la erogazione di servizi essenziali. Al di fuori di tale tetto, oltre alle assunzioni ex articolo 110 comma 1 ed a quelle finanziate da altri soggetti, vanno per il 2021 le maggiori spese per le assunzioni flessibili di vigili rispetto al 2019.
Arturo Bianco