Dunque secondo te è illegittima anche la previsione di un tempo minimo di servizio? Tutti gli enti presso cui ho lavorato lo richiedevano, anche se non previsto né dal CCNL né dal CCDI. Pensavo che, pur non essendo prevista dalla contrattazione, fosse una clausola legittimamente disponibile dall'amministrazione, sulla base di priopri criteri. Invece l'esclusione dei dipendenti in posizione di comando è palesemente abusiva.