La previsione non è disciplinata dal contratto nazionale. Non vi sono indicazioni Aran. A mio avviso, un dipendente in malattia per i 7 giorni successivi all'evento "perde" il diritto alla fruizione del permesso stesso. Non vedo come ipotesi possibile nè la interruzione della malattia con il permesso nè, tantomeno, che utilizzi il permesso al rientro in servizio.
Arturo Bianco