Attenzione: io sto parlando non di enti locali, ma nello specifico di una regione; le regioni pur applicando il CCNL Funzioni locali non sono enti locali e dunque ad esse non si applica il TUEL (d.lgs. 267/2000).

In Regione Toscana, diversamente che in altre regioni, non esistono le figure di responsabili di uffici e servizi e i responsabili di settore e di direzione sono dirigenti. Questi però possono delegare proprie funzioni ai titolari di posizioni organizzative da essi stessi nominati, ai sensi del paragrafo 7 del disciplinare di tale istituto, emanato con decreto del Direttore generale ex art. 10 L.R. 1/2009. Che poi tale legge regionale presenti dubbi di costituzionalità poiché la materia dell'ordinamento del lavoro, anche alle dipendenze di pubbliche amministrazioni, sarebbe riservata allo Stato (tale legge deroga infatti alla legge dello Stato e in particolare al d.lgs. 165/2001), questo è un altro discorso. D'altro canto, la legge non è stata impugnata dinnanzi alla Corte costituzionale per conflitto attribuzione, malgrado il Governo tenda a impugnare quasi sistematicamente le leggi della Regione Toscana in materia (e non solo in materia); in ultimo, ne ha impugnata una che ha di fatto prorogato sine die le posizioni organizzative esistenti, in deroga alla scadenza triennale prevista dal CCNL.