Gent.mo Dott. Bianco,
è emersa la necessità di definire meglio alcuni profili professionali di Cat. D da coprire con i prossimi reclutamenti.
L'occasione ci ha fatto riflettere sulla differenza, a volte sostanziale, della declaratoria dei profili fra le categoria D e ex D3 (esempio: tra istruttore direttivo Amministrativo contabile - cat D -e funzionario Amministrativo contabile - cat D3 ci sono a favore di quest'ultimo competenze aggiuntive, spesso legate al coordinamento di attività/servizi o di maggiore professionalità legata all'iscrizione ad un ordine professionale).
La domanda che ne deriva è se l'Ente debba rivedere la formulazione delle declatorie dei D - D3 unificando le competenze o differenziando solo per le professioni che richiedono abilitazioni post laurea (con accesso per entrambi a D1) oppure debba lasciare ad esaurimento i profili D/D3 coperti e riformulare in modo aperto (??) i profili di categoria D da coprire con nuove assunzioni.
La ringrazio e la saluto