Qui sotto il testo di un parere Aran x Funzioni Centrali che va nella direzione indicata dal dott. bianco.
Considerando però che per i Ministeri i permessi in discussione erano già fruibili ad ore...e che la parte iniziale del parere così recita: "In ragione della modalità di fruizione ad ore già in essere" ... si potrebbe (...a mio parere) pensare che... cambiando le modalità contrattuali di fruizione dei permessi (a giorni e non a ore...) possano cambiare anche le modalità di conteggio delle giornate già usufruite...

"CFC17

I permessi retribuiti già fruiti ai sensi dell’art. 18 del precedente CCNL Ministeri fino
all’entrata in vigore del nuovo contratto devono essere sottratti dal monte ore stabilito
dall’art. 32 del CCNL 12/2/2018?

In ragione della modalità di fruizione ad ore già in essere con riferimento ai permessi retribuiti per particolari motivi familiari o personali disciplinati dal precedente CCNL Ministeri all’art. 18, si conferma la necessità di procedere allo storno dal monte ore dei permessi ex art. 32 del CCNL Funzioni centrali dei permessi già utilizzati prima dell’entrata in vigore del medesimo, sulla base di quanto effettivamente fruito."