dal sito http://www.superabile.it si apprende che l’aumento delle ore a lavoratori disabili già occupati, di per sé non soddisfa l’obbligo. La normativa, prevede precisi criteri per il calcolo della quota d’obbligo che comprende anche l’esatta specificazione di come vanno conteggiati i lavoratori part-time e i lavoratori disabili assunti a part-time.