Il dipendente deve essere autorizzato dalla sua amministrazione ai sensi dell'articolo 53 del DLgs n. 165/2001. L'autorizzazione può essere data per prestazioni che hanno natura occasionale.
Sulla possibilità di considerare un incarico di 12.000 euro come prestazione occasionale si possono avere dei dubbi. Occorre verificare le previsioni dell'ente che autorizza lo svolgimento di tale prestazione.
Arturo Bianco